职场人的职场经验分享
很多人纳闷，自己没做过出格的事，怎么关系慢慢就淡了。其实问题往往出在一些没留意的细节里：1.总打断别人说话。对方话没说完就急着接，对方接收到的信号是“你的想法不重要”，再热络的话题也会聊死。2.聊天眼神乱飘。一边应和一边刷手机、看别处，对面的人立刻就能感觉到敷衍，往后再有心事也不会找你聊。3.张嘴就否定。别人说“今天天气好”，马上接“但明天要下雨”；别人分享开心事，立刻泼冷水。没人愿意一直对着挑刺的人说话。4.抢话题讲自己。别人正说经历，突然插“我也遇过”，接着滔滔不绝讲自己的事。对话不是竞赛，总抢焦点，只会让人觉得你根本不在乎别人。5.当众揭短开玩笑。当着陌生人的面提别人的糗事、失败的过往，你以为是活跃气氛，对方只觉得被冒犯。6.借东西拖着不还。小到一支笔，大到急用的钱，说好归还的时间转头就忘。每一次拖延，都是在耗掉别人对你的信任。7.爱嚼舌根。今天说张三的不是，明天传李四的八卦，旁人只会想：你在我面前说别人，转头是不是也会说我。8.习惯性迟到不报备。约好的时间晚半小时以上，也不提前说一声，让别人干等。浪费别人的时间，就是在消磨别人对你的尊重。9.当情绪垃圾桶。见面就抱怨工作糟、生活难、世道不公，偶尔倾诉是信任，天天倒负面，谁都会被耗干能量。这些行为单拎出来都不是大事，但次数多了，好感就一点点磨没了。好感建立要几个月，败光可能只要一次对话。改起来也不难：等别人说完再开口，聊天时看着对方眼睛，想反驳先点头认可，约好的时间提前到，借的东西当天还，有情绪先自己消化再找人聊。调整这些小动作，不用刻意讨好，愿意靠近你的人自然会变多。
发布于 安徽
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