选择比努力更重要这两天看 MiniMax 6 亿股权激励，突然觉得这话也不是完全没道理。AI 公司都在抢人，JD 写得再漂亮，最后还是得看两件事：一是有没有真问题可以做。二是公司成长的时候，员工能不能分到。MiniMax 这波至少把第二件事说得挺直白：长期股权激励不是嘴上讲讲，是真拿出来发。更要命的是，我刚去看了下，岗位还没关。Infra、算法、产品、研发，还有领域专家和负责人岗位都有坑。这就有点诱惑了本来今年已经决定不动了，看到这个话题又开始打开简历。大厂当然稳，但稳久了也会想，自己是不是错过了一条更陡的曲线。求问下，MiniMax 面试难吗？算法/infra 现在还有机会吗？
发布于 上海
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