脉穗成长计划
混迹娱乐行业多年的老哥分享过一段实在话，细想一身冷汗：想拖垮一个刚入社会的年轻小伙子，压根不用设局坑骗，靠层层选择题就能慢慢套牢。先安排基础后勤岗，跑腿打杂琐事多，熬时间还薪资微薄，悄悄摸清对方经济压力、自律程度和身边管束。接着转外勤接待岗，收入直接翻倍暴涨，一天赚得比原先一月还多。自我安慰只是正常应酬，可应酬尺度慢慢不受控，为保住单子只能一再退让底线。到最后关键抉择点，多数人舍不得前期熬的时间、放下的原则，被沉没成本绑住手脚，总想着再赚一笔就收手，步步深陷没法抽身。这套逻辑职场、兼职、灰色高薪行当通用。劝身边刚出社会的朋友入职高薪陌生岗位前问三句：高薪凭什么给普通人？想离职能否结清工资抽身？引荐人靠谱为啥自己不深耕？很多陷阱披着机遇外衣，挣钱要守底线，越容易来的快钱，往往回头代价越大。
发布于 广东
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