为什么越来越多人对升职没兴趣了
待过大厂的人应该都有个感受：升职有时候像“付费上班”。Title涨了，工资多了一两千，但背的锅、开的会、跨部门的扯皮直接翻三倍，性价比血崩。现在大家不是不想升职，是学会了算一笔账：这份多出来的“管理税”，值不值得用身体和情绪去交？真正聪明的职场人正在把“纵向爬梯”切换成“横向挖井”。与其抢那一个经理坑位，不如深耕一项离了你就转不动的稀缺技能。当你的安全感来自随时能跳槽的能力，而不是工位旁那个带窗的办公室时，你才算真正实现了“职位自由”。
发布于 江苏
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