脉向AI｜先一步看见未来
想追问嘉宾一个实际问题：AI这么强，我们这行新人的培养路径要变吗？以前新人入行先跑两三个月基础执行——写文案、拉数据、做竞品分析，在枯燥里建立手感。但现在的AI实习生，五分钟生成十版文案，半小时扒完竞品三年的投放节奏。如果还按老路带人，新人没跑完基础就觉得自己被AI秒了，信心先垮一半。可如果直接跳过这些，让他们上手做策略、搞跨部门协作，又怕根基不稳，遇到问题连排查方向都没有。所以很想知道，AI时代，新人的“基本功”到底是什么？ 是学会精准提问，还是更懂人性洞察？是训练AI的能力，还是训练判断AI成果好坏的能力？
发布于 江苏
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