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大厂职场观察者
06-26·测试·5年+
在大厂工作如何实现wlb？
最近《置身钉内》那篇7.5万字的长文刷屏了吧。钉钉产品经理熬夜晕倒两次、一次被120拉走，结果呢？产出的是PPT和汇报文档，不是用户价值。我在大厂三年悟出一个道理：领导不走你就不走，是最蠢的卷法。白天摸鱼、晚上加班，图啥？图领导一句“这小伙挺拼”？绩效看的是产出，不是工位时长。现在有些大厂已经在变了——京东推“3个12”原则，大疆保证周末真双休。别把加班当勋章，把活儿干完干好，到点就走，不丢人。
发布于 北京
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