谈谈Go与Java后端岗位的薪资收入差距
前同事老张，七年Java老后端，Spring全家桶烂熟于心，去年跳槽直接切Go，薪资涨了四千。他看了一圈招聘软件后跟我说的原话："不是Java不行了，是写Java的人太多了。"确实，你去翻JD，Java岗位关键词密密麻麻："精通Spring生态""熟悉分布式架构""有大规模调优经验"。要求堆成城墙，薪资开一万五到两万，投简历的人排到护城河外边。Go岗位呢？要求简洁，薪资普遍高一截。K8s、Docker、etcd全是Go写的，云原生基础设施的岗位缺口大，但能写goroutine调度优化、能排查goroutine泄漏的人不多。供不应求，溢价自然来。但别被高薪忽悠瘸了。Go的岗位集中在互联网、云厂商、AI基础设施——风口一冷，裁员也快。Java呢？银行、券商、政企、央企，满世界都是Java岗位，经济再差也有口饭吃。Java在天花板上比Go高——P8级Java架构师在金融行业拿百万年包的，比Go多得多。结论就一句话：Java是铁饭碗，Go是金手铐。铁饭碗端一辈子都饿不死，金手铐看起来亮，解开以后你可能没地方放。
发布于 山东
1
1
1
未登录
友善发言
评论
加载中
