前端裸辞空窗半年，面试会被疯狂压薪吗？
前端开发裸辞空窗半年，面试会不会被HR疯狂压薪？会，但能破局。.HR、面试官可能会说："半年没工作，技术生疏了吧？""Web前端迭代这么快，Vue3/React18你跟上了吗？""你的期望薪资不太符合市场"。本质是试探你急不急，急了就压价。.破局三招：-证明技术没废拿出这半年的开源项目、H5作品、小程序demo，"我在深耕TS工程化和性能优化，比天天写业务代码成长更快"。-主动解释空窗期"我在调整职业方向，学习了微前端架构和JS/TS底层原理，现在想找能发挥技术深度的团队"。-多拿几个offer有竞品offer在手，HR就不敢乱压，"X公司给了我Y薪资，我更看重贵司的技术栈"。.前端空窗半年被压薪，不是因为空窗，是因为HR觉得你没退路。有作品、有选择，薪资自然谈得起来。
发布于 北京
分享
评论
赞
未登录
友善发言
评论
加载中
