谈谈Go与Java后端岗位的薪资收入差距
后端开发。上周前同事老张从老家来济南出差，约我吃饭。算了下他的薪资，比我高了小四千。他去年从一家传统互联网公司跳去了一家做云原生的创业公司，技术栈从Java全换成了Go。我当时劝他别折腾。七年Java经验，Spring Cloud、微服务、分布式都熟，换语言不是从零开始吗。他说不换才真要命。现在去看看招聘软件。Java后端岗位的关键词，十个JD九个写"精通Spring生态""熟悉分布式架构""有大规模接口和数据库调优经验"。要求堆得跟长城一样，薪资开一万五到两万，投简历的人排到护城河外。Go岗位呢？要求写得简单得多，但薪资普遍高一截。做云原生、网关、高并发服务端开发的，起步就一万八往上，经验好点的直接两万五。同一个后端开发岗位，Java和Go的收入差距，说白了就是"卷王赛道"和"蓝海赛道"的差距。Java生态太成熟了，成熟到谁都能上手干。培训班三个月能出一个"熟悉Spring Boot"的后端，市场上全是在CRUD和接口对接里打转的人。供大于求，薪资能不高吗？Go这边，K8s、Docker全是Go写的，云原生基础设施的岗位缺口大，但会用的人少。去年CNCF的数据说云原生岗位增速62%，Go后端岗位竞争程度远低于Java。我去年也试着转，看了两三个月Go语法，写了个微服务小项目。面试的时候人家问goroutine调度机制，我答不上来，直接尬住。回去继续写我的Java业务后端系统了。老张跟我说了一句话："不是Java不行了，是写Java的人太多了。"这话挺扎心的。我现在一边干活一边看Go，不急，慢慢来。毕竟每个月房贷还摆在那里，不能裸辞去学新东西。你们公司Go岗位和Java岗位的薪资差多少？
发布于 山东
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