聊聊性能测试岗的跳槽选择优势
以前我也觉得测试就是点点点，直到转了性能，才发现这行能让人翻身功能测试干三年，出去面试还是问会不会写用例会不会提bug，薪资天花板卡得死死的性能测试干三年，出去聊的是高并发怎么扛，瓶颈怎么定位，扩容方案怎么定，身价完全不是一个量级最关键的是，性能测试的经验没法速成，没经历过真实线上流量冲击的人，看再多文档也是纸上谈兵，这就把大批转行者挡在了门外而一旦你入了这个门，手里的活儿就变成了硬通货，跳槽时面试官不会跟你纠结自动化框架用的是Pytest还是TestNG，他们只关心你有没有扛过千万级的流量更现实的是，很多中小公司想搞性能测试但招不到合适的人，只能从大厂挖，这时候你的议价空间比你想象的还大哪怕将来不想做测试了，转SRE转架构都比别人顺滑，因为你早就习惯了用系统的视角看问题，而不是盯着一个功能点较劲所以别再说测试没有技术含量，真正有含量的那部分，大部分人根本够不着，你够着了，就是你最大的护城河
发布于 云南
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