35岁的职级薪资应该达到什么水平？
以前大家总在讨论35岁危机，但今年最难推进的，反而是28—31岁这批人。很多人在大厂待了五六年，月薪4万到5万，职级不上不下。想跳槽，市场给不出明显溢价；继续待着，晋升HC越来越少。不少人面了三四家公司，拿了Offer，最后还是选择回原公司上班。这批人其实最纠结。年龄还没到危机阶段，但成长曲线已经开始放缓。所以我越来越觉得，职场的分水岭，也许不是35岁，而是第一次发现自己涨不动薪、升不上职的时候。那一刻，你才真正意识到：职业生涯进入了下半场。
发布于 浙江
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