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我是大女主
06-26·招聘HR·10年+
一个市场总监，空窗两年了，公司给的offer跟她之前持平。结果对方还不满意，非要涨薪。居然问：不理解为什么公司会定这样的薪资？说给不到她预期的薪资就不考虑这个机会了。在明确回复对方给不到之后，对方转头就去联系了我另外一个做招聘的同事。同事告诉她，让她找我。结果对方就彻底不理人了。过了几天，我试探性询问对方，是否还考虑这个机会，结果对方直接不理人。突然觉得，这样的人没招进来，还是蛮庆幸的。都总监的级别了，也太缺乏素质和格局了！
发布于 北京
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