有个候选人，85年的，在一家传统企业从基层做到了部门负责人，带二十个人的团队。他来找我的时候说想看外部机会，我问他：“你现在带二十个人的团队，年薪大概多少？”他说了一个数字。我算了算，跟市场上同级别的岗位比，偏低了一些。我又问了一句：“你有没有想过，你再往上升，能升到哪里？”他想了很久，说：“总监吧。再往上，可能就是VP了，但我们公司VP都是跟老板一起创业的老员工，我一个职业经理人，基本没可能。”然后他又说了一句话：“我这辈子，大概就这样了。”我当时心里挺不是滋味的。他才四十岁不到，但已经在给自己的职业生涯下结论了。普通人的晋升天花板在哪里？我从业这么多年，见过太多这种情况，不是能力到顶了，是这个公司、这个行业的天花板到了。有时候不是你不够好，是这个舞台可能就这么大。
发布于 浙江
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