职场里会说话和会做事，哪个更重要？
这个问题我年轻时候也琢磨过，后来想明白了：这不是二选一的问题，是先后顺序的问题。不绕弯子，直接说结论：先会办事，再会说话。办事是地基，说话是装修。地基不牢，装修再好也是危房。1. 办事是1，说话是后面的0。你在职场立足，根本是靠解决问题。活儿干不明白，话说得再漂亮，老板也不会一直买单。时间长了，别人会觉得你“虚”、“油”。反过来，你活儿干得漂亮，说话直来直去，别人也会觉得你“靠谱”、“务实”。所以，职场新人头三年，先把“办事”这条腿练粗。活儿拿得出手，你才有底气站着说话。2. 但只会办事，天花板肉眼可见。很多人吃亏就吃在这：活儿干得漂亮，就是上不去。为什么？因为到了中高层，没人看你一个人能搬多少砖，看的是你能不能让一群人搬砖。这时候就得靠说话：说服别人配合你、汇报工作让领导知道你干了啥、几句话把复杂的事儿讲清楚。你不说，谁知道你干成了？ 别指望老板天天盯着你，他没那工夫。3. 怎么平衡？把“说话”当成“办事”的一部分。别把说话当耍嘴皮子。会说事儿，就是把事儿办好的最后一步。比如：· 项目做完了，写个简单明了的总结，让团队知道成果，让老板看到价值。· 推动一件事，提前跟关键人打个招呼，把路趟平，别等出问题才去沟通。· 遇到冲突，不回避，把话当面说透，不绕弯子。这才是真的会说话：不是为了表现自己，是为了把事干成。总结一句话：以办事为本，以说话为用。 先练内功，再修外功。没有内功的说话是花架子，有了内功再会说话，那是画龙点睛。就这事，想清楚了就去干。
发布于 上海
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