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在名古屋走神的猴子
06-25·河北信息技术有限公司员工
现在具身智能发展如何?
机器人大规模进厂不等于完全替代工人，本质是制造业岗位结构性洗牌。当下机器人仅能适配标准化重复工序，面对灵活组装、突发故障、精细质检依旧离不开人工兜底。职场两极分化会越来越明显：只会基础流水线操作的从业者可替代性极强，掌握机器人调试、产线协同、异常处理的复合型工人会持续紧缺。机器换人淘汰的从来不是劳动者，而是无技术门槛的简单劳动，主动升级技能才能稳住职场主动权，你认同这个逻辑吗？
发布于 河北
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