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橘子在皇后镇看景色
06-25·人力HR·10年+
普通人的晋升天花板在哪里？
发现很多职场人的努力，都是低维度的熟练度叠加。每天疯狂赶迭代、修bug、对接需求，只是把本职工作越做越快而已。没有接触过业务决策、资源统筹、跨部门推进的核心工作。公司晋升看的是扛事层级和全局能力，从来不是谁干活最勤快。一直困在重复执行里，能力模型早就固化了，天花板肉眼可见。再怎么熬夜加班，也只是稳住现有岗位，根本换不来层级跃升。
发布于 江西
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