logo
在札幌看新闻的小生菜
06-25·石家庄龙汇科技有限公司员工
牛根生格局与企业成功
现在多数老板只想着把利润攥在自己手里，牛根生能被称作一代宗师，核心是常人难及的格局。早年在伊利做副总，高薪奖金全分给基层员工；被迫出走后白手起家创立蒙牛，无工厂无渠道，一众老部下愿意抵押房产追随他。只用8年做到乳业头部，上市后直接捐出全部个人股权做慈善，信奉“小胜凭智，大胜靠德”。很多职场人和创业者只盯着短期收益，不懂让利聚人，最后留不住团队、走不远赛道。做企业分钱让利和独揽收益，哪种模式更容易长久留住核心团队？
发布于 河北
分享
评论
赞
未登录
友善发言
image-upload
评论
加载中