该什么时候主动谈涨薪
谈涨薪最好的时机，不是“你觉得该涨了”，而是“你让老板觉得再不涨就留不住你了”。具体点：刚啃完一块硬骨头的时候。项目复盘会上，数据刚出来，成果摆在那，趁热打铁约老板聊。这时候谈，你手里有筹码，他心里有预期，成功率最高。千万别在绩效季等通知，那是被动挨打。主动出击，选在你价值被“看见”的那个瞬间。但记住，谈之前先想清楚：你涨薪的筹码，是“我很辛苦”还是“我很稀缺”？ 只有后者值钱。平时多攒点“非你不可”的事，开口才有底气。
发布于 江苏
分享
评论
赞
未登录
友善发言
评论
加载中
