刚入职时觉得公司简直是神仙地方，领导好、带教好，结果第二个月就给我上了一课！事情是这样的，给姐妹们避雷一下：1️⃣ 神仙领导离职，迎来“冷暴力”新上司原来的领导因为降薪太狠离职了，走前还给我们做了规划。新来的小领导（资历老）搬到我旁边，整整一周！我主动打招呼、主动打扫卫生，她全程当我不存在，爱答不理。后来才开始正常说话，当时我就觉得不对劲了……2️⃣ 薪资“大变脸”，我成了出头鸟发工资时发现不对劲！原本：高底薪+低提成 ️ 变成了：低底薪+低提成（？？？）明明制度说是“低底薪+高提成”，怎么到我这就全低了？我去找小领导，她居然劝我：“算了，才900块，别跟公司要了。”我当时也是愣头青，直接回怼：“900块怎么不是大钱了？”下午我就去找了人事，虽然人事拿“制度调整”搪塞我，但我坚持了自己的立场。3️⃣ 后果：被贴上“刺头”标签现在回想，可能就是这次沟通，让小领导觉得我 “脾气不好”、“反抗公司”。哪怕我只是在维护自己应得的权益，但在那个环境下，我似乎成了那个“不懂事”的人。
发布于 河北
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