曝奔驰预计裁员10%，最高赔偿N加9
有人拿N+9离场，有人拿N走人奔驰这波裁员挺魔幻的。有研发员工爆料，自己合同到期没续约，只拿了法定N补偿。但同部门被裁的同事，直接拿了N+9走人。同是天涯沦落人，差距咋就这么大？原因也简单——裁员方式不一样。合同到期不续约的，按法律走就是N。被公司直接优化的，反而能拿到高额赔偿。所以现在奔驰研发体系里，有人盼着被裁，有人怕合同到期。销售端那边更统一，统一按N+6走。研发这边就乱套了，N到N+9全都有。同样是奔驰的员工，命运全看你在哪个部门、签的什么合同。评论区聊聊：如果你是研发岗的员工，你是希望合同到期走人拿N，还是等着被优化拿N+9？
发布于 北京
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