拿到多份offer，选薪资还是选发展前景？
有个朋友同时拿了三个offer，来找我咨询。A公司：薪资最高，比他现在涨了50%，但业务已经很成熟了，他进去大概率是执行层，晋升空间有限。B公司：薪资中等，新业务线，有一定风险，但如果做成了，未来的天花板会很高。C公司：薪资最低，但有个行业大牛愿意带他，说是"三年培养计划"，以后可以独立带团队。他问我选哪个。我问他：“你现在最想要什么？”他想了很久，说：“老实说，我也不知道。我就是觉得钱多不亏。”“你现在有房贷吗？”“有，每个月一万多。”我说那就先看薪资吧。他愣了一下，说：“你怎么不劝我看发展前景？”我说：“发展前景是未来的事，还不一定能兑现。但你每个月的房贷是实实在在的。如果你现在没有足够的经济基础，谈发展前景就是空中楼阁。”所以选offer不是选哪个最好，是选哪个最适合你现在的阶段。有经济压力的时候，薪资就是最重要的；没有压力的时候，可以搏一搏发展前景。
发布于 浙江
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