职场里会说话和会做事，哪个更重要？
昨天组里一个同事被优化了。技术一等一，代码写得漂亮，bug率全组最低，上线从来没出过事故。老板对他的评价是："不太合群，沟通太少。"同一天，隔壁组那个PPT做得花里胡哨、开会永远第一个发言、每周周报能把三分活写成七分功的同事——升了。你说公平吗？当然不公平。但职场什么时候公平过？真相就一句：会做事决定你能不能留下来，会说话决定你能不能升上去。别信"是金子总会发光"这种鬼话。你埋在土里发光，老板站地面上，看不见。人都是懒的，领导尤其懒——他不会主动来挖掘你的价值，他只认谁在他面前晃得最勤。裁员的时候，最先被盯上的就是那些埋头干活、不汇报、不邀功的人——在老板眼里，你存在感为零。技术好？那是成本，不是资产。会做事是地基，会说话是电梯。光有地基你只能住地下室，光有电梯你迟早摔死。事做七分、话说三分，才是聪明人。
发布于 山东
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