脉穗成长计划
那些摸鱼的嫡系最后都怎么样了？
认识一位四十一岁的资深架构师，在部门里资历最老、职级最高，手下管着十二个人。上个月团队集中清理陈年技术债，扒出来八成核心业务代码全出自他手，可这批代码几乎全都跑不通单元测试。约谈那天人事直接甩出十三条代码规范违规截图，条条有据可查。他倒不是被后辈技术卷下去的，纯粹是早年写代码长期偷懒埋下的隐患，隔了十几年全部集中爆发。慢慢才想明白，多年后真正拖垮你的从来不是新来的年轻人，而是从前敷衍凑活、偷懒省事的自己。长期养成的坏工作习惯，早晚会回过头反噬自身。大家觉得哪些日常工作陋习，到老了一定会坑惨自己？评论区聊聊
发布于 山东
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