脉穗成长计划
之前从大厂被优化，入职一家规模不大的公司。近期直属领导沟通绩效，认可我日常工作的完成质量和办事效率，挑不出硬毛病。唯独评价工作缺少拿得出手的成果亮点。领导坦言对我抱有更高期待，标准定得严格，最终绩效给到偏低评级。内心真的备受打击。本人一直秉持踏实做事的想法，只希望把分配的本职任务稳妥落地，压根不愿花费精力刻意包装工作成果。持续陷入自我怀疑，不停精神内耗，越发觉得自己很难适配当下的职场环境。仔细审视自身处境，除去目前掌握的岗位技能，没有其他行业相关技能，跨行业转行完全没有头绪。接连陷入自我否定，总觉得自身一事无成，情绪十分低落，不知道后续的职业道路该如何规划。
发布于 广东
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