职场里会说话和会做事，哪个更重要？
别看不起“会来事”，这也是一种核心竞争力以前觉得“会说话”就是舔，现在带团队了才懂，这其实是提供情绪价值。同样俩下属，一个汇报时逻辑清晰，把功劳说成团队的；另一个上来就讲困难，把汇报会变成吐槽会。你本能地就想帮第一个，烦第二个。职场就是人抬人，你让领导省心、有面子，他有机会自然想着你。这不是虚伪，是懂人性。把“会说话”理解为高情商沟通，而不是溜须拍马，心态就顺了。做事是基础，说话是放大器，两者都有，无敌。
发布于 北京
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