脉穗成长计划
聊聊当初谈优化补偿的办法，还有离职后的生活前一年公司优化，领导硬摊差绩效指标，还打算让我连续背锅，拿低分还不停压榨工作量。我直接主动谈拿补偿走人，主管和HR一开始咬死不给N+1，反倒说我主动离职无赔付。之后我放缓手头工作，频繁半天半天请病假，坦言身体持续透支，再不协商补偿就要长期休医疗期，公司没法辞退还得照发薪资，对方很快松口敲定赔偿。在互联网干近六年，长期高压把身体拖垮，组内嫡系小领导只会抢功劳、堆砌汇报，从不落地实事，内耗严重。家里早年备好全款房产无负债，离职后专心照看孩子没再求职，脱离压抑环境身心肉眼可见好转。前段时间家里投资收益暴涨，家底彻底宽裕，家人也劝我别再回行业内卷。真心劝同行别一味埋头苦干，职场太过老实只会吃亏，愿大家都能摆脱内耗、迎来转机。
发布于 广东
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