领导偏袒某位同事，要和ta搞好关系吗
不讨好偏袒的红人，算不算职场情商低？我的观点可能有点反直觉：不讨好，但要会用。你不必跟TA掏心掏肺，但千万别摆在脸上。领导偏袒TA是既定事实，你甩脸子给谁看呢？这不仅得罪红人，更是在打领导的脸。聪明的做法是“工具化”这段关系。把TA当成一个接近核心信息的“传感器”。平时见面点头微笑，工作上配合一下，不是软弱，是降低沟通成本。你想啊，如果连领导身边的红人都说你这人不错，领导对你的印象分能低吗？这不是讨好，是省下内耗的精力，专心搞钱。
发布于 北京
分享
评论
赞
未登录
友善发言
评论
加载中
