脉穗成长计划
我和同组另一个同事，都在争同一个晋升名额。我们都知道，但从没说破过。他开始在会上频繁发言，我开始主动承接跨团队项目。他找Leader同步进展，我整理了一份完整的项目复盘文档直接发给了整个团队。这种无声的较劲，持续了大概四个月。最后结果，我晋了，他没有。但我后来想，整个过程里我们都没有互相使绊子，没有抢功劳，没有在Leader面前说对方的不好。对了，他后来成了我在另一家公司的重要内推人。职场竞争的边界感，决定了你赢了之后还剩什么。把人逼走很容易，但把对手变成长期伙伴，才是真的赢。
发布于 湖南
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