上周接到调岗通知的时候，我以为自己被打入了冷宫。从核心业务线调到边缘部门，薪资不变但话语权几乎归零。部门群里没人说话，大家默契地装作不知道这件事。我去找了HR，得到的回复是"公司战略调整"。很官方，很敷衍。但真正让我意外的是，新部门的负责人居然是以前带过我的老领导。他见我第一句话就是："终于把你等来了。"原来公司正在悄悄重组这个部门，准备下半年独立出来做新业务线。老领导点名要我过来，说是需要一个既懂业务又扛得住压的人。调岗通知下来的时候，原部门的同事看我的眼神像在看一个被流放的人。没人知道我其实是被秘密抽调的。这件事让我明白了一个道理：职场上很多看起来像是降级的事情，背后可能另有布局。关键是你要搞清楚，你到底是被放弃了，还是被重新安排了。如果是后者，沉住气，好戏在后头。
发布于 四川
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