脉穗成长计划
腾讯元宝有同学发帖，需求干不完、经常delay，担心多久会被优化，感觉已经累到影响身体了。评论区说，那叫工作量大、排期不合理，不叫delay。还有人说，抱着被优化的心态就慢慢干、早下班。（以上内容为员工个人爆料，情况待核实）我来说个更实用的视角，“需求delay”和“你被优化”之间，有一个关键变量，锅是谁背的。做后端这几年，我总结出一个保护自己的SOP，需求delay自保四步法，排期阶段，书面确认工作量评估（邮件/文档），留好“这个排期是我评估的还是压下来的”的证据过程中遇到阻塞，第一时间在群里同步风险（微信群截图永远是证据）delay发生后，写一份根因分析，把不可控因素写清楚身体已经出现问题，这是最重要的信号，去做一次体检，跟HR反馈工作量问题，留下记录累到影响身体，是身体在告诉你，这个节奏不可持续。 这不是意志力问题，是系统问题。评估一下，这家公司值不值得你用健康换时间？
发布于 湖南
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