领导偏袒某位同事，要和ta搞好关系吗
部门有位同事总能轻易拿到优质项目，出错也有领导兜底，我起初纠结要不要主动拉近关系。我试着主动搭话分享工作资料，可对方转头就把我的方案思路拿去汇报邀功，领导还默认是他独立产出，我的付出完全没被看见。事后复盘才明白，一味讨好只会让自己沦为他人跳板，所谓合群不过是消耗自身精力。职场靠谱远比人脉重要，领导偏袒只是短期资源倾斜，业务硬实力才是不可替代的核心。后来我不再刻意维系这段关系，沉下心打磨本职工作，独立拿下难落地的客户项目。慢慢领导开始主动对接我的工作，真正稳定的职场立足之本，从来不是靠讨好偏心换来的关照。
发布于 江苏
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