面试流程快慢，对你的求职心态影响大吗？
影响巨大，而且我把它当作评估公司的重要指标。我面过一家公司，从一面到offer只用了五天，每轮结束后当天就有反馈，入职后发现整个团队都是这种高效风格，工作体验极佳。反面是一家面了我六周的公司，入职后发现决策拖沓、内耗严重。面试节奏其实是公司组织效率和文化的缩影：流程快且透明的公司，内部协作通常也顺畅；拖沓失联的，往往内部问题一堆。所以现在面试时我会有意观察节奏，一家连面试都做不好的公司，大概率也善待不了你入职后的每一天。
发布于 江苏
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