分享一下你司福利，该夸还是该骂？
上周公司开年会,我没去。是那个环节我真扛不住——轮流敬酒,挨桌说"感谢老板培养",最后大屏幕放老板创业视频,所有人鼓掌。干了 2 年市场,以前觉得这是"职场仪式感",去了两次才发现每次回家都失眠。第一年兴奋。记每个 boss 喜好:白酒还是茶。桌上金句我都录音。两小时年会,比做一周方案累。第二年难受。酒桌拍胸脯"明年 KPI 翻倍",根本兑现不了。朋友圈晒"年会战袍",我发工位加班照——格格不入。今年提前一周说家里有事。年会当晚 8 点,坐空荡工位,泡茶,手头安静。回完 3 封邮件,顺完下周方案,9 点半回家。第二天看同事晒合照,我没点赞也没评论,只私聊关系好的问"没喝多吧"。她们秒懂,回哭脸。不是说年会本身有错。它对一些人是真仪式感,敬酒也真能换资源。只是我做了 2 年市场,清楚自己不是那种"用饭局换资源"的人。我宁愿把这两小时回邮件,换第二天的准时下班。走之前跟领导说"明年争取到场",领导笑:"不强求,你那朋友圈点赞数得清。"我说不是发不发朋友圈的问题,是我学会了:不是所有职场仪式,都值得我硬撑。
发布于 内蒙古
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