为什么越来越多人对升职没兴趣了
我的视角是：不是不想升，是算清了“性价比账本”。身边越来越多30+的朋友主动放弃晋升通道，转做“高能级IC”。算笔账：升M岗多拿30%薪资，但要多扛50%的会议、向上管理和跨部门扯皮。时薪反而降了，还赔上情绪价值和家庭时间。更关键的是，现在职场人更看重“掌控感”而非“头衔”。拒绝升职不是躺平，而是清醒地选择把精力投在能产生复利的地方——深耕专业壁垒、发展副业、经营健康。升职不再是唯一正解，找到自己的节奏才是。
发布于 江苏
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