假如马宁来职场，你司哪个行为最该吃牌
马宁在世界杯首秀掏了6张黄牌。要是让他来职场执法，我估计我们部门半场就得罚下去仨。有些行为看着不起眼，按马宁的标准全是红牌动作。最该吃红牌的是"抢功劳型同事"。项目是你做的，汇报是他去的，老板夸的是他。马宁怎么判？这等同于恶意犯规——侵犯他人劳动成果，直接红牌罚下，禁赛三场（三个项目不许参与）。第二张红牌给"PUA型领导"。天天说"你要有大局观""年轻人要多加班""别总想着钱"。马宁的判罚标准——言语攻击，等同于辱骂裁判，红牌。第三张红牌给"画饼型老板"。年初说"好好干年底给你升职"，年中说"再坚持一下"，年底说"明年一定"。马宁怎么判？这等同于虚假承诺，欺骗比赛，红牌加点球——年终奖翻倍，强制执行。马宁在世界杯上连掏两张黄牌只隔了一分钟。在职场，这些红牌行为可能天天都在发生。只是没有裁判，没有人掏牌。要是马宁真的空降你司当裁判，第一天就能把半个管理层罚下去。剩下的半个，估计也不敢乱动了。
发布于 河北
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