职场里会说话和会做事，哪个更重要？
我做了 3 年运营,做的最多的事就是默默执行。去年双十一大促,从选品、文案、到活动页改版,前后熬了三个通宵。最后复盘会上,跨部门 leader 拿了我做的活动页截图,当着 30 个人的面讲"我们团队怎么怎么策划的"。我当时没吭声。回工位才反应过来——那是我做的。后来跟关系好的同事吐槽,他一句话戳我:你从来不在群里同步进度,周报也就写两行,别人不知道你干了啥,自然就以为那是他干的。我后来想明白一件事:做事是基本功,但不开口,等于没做。我观察过身边两类人。A 同事,产出扎实但不爱说话,每次项目做完就完事,从不主动汇报,晋升名单里三年没他。B 同事,产出一般,但特别会讲,每周同步会必发言,周报写得像小说,两年升了两次。不是说他做错了什么,是规则就这样——你不讲,别人默认你没做。我现在学乖了。每个项目做到一半,主动拉个会对齐;周报开始写"我做了什么,带来了什么结果";做完的事,在群里@相关方同步一下。不是爱显摆,是不想再吃哑巴亏。会做事是底盘,会说话是把方向盘,两个都有,车才开得动。但只会做事不会说话,功就被会说话的人领走了。你会说话吗?
发布于 内蒙古
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