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06-25·新媒体运营·1年以下
广联达试用期1个月，请假缺会被辞退？
端午假期前未通知周末开会，周六临时通知周日开会，并说明特殊情况可请假。我因人在外地提前请假，领导回复同意。周一上班后，我和另一位试用期同事因未参会被通知试用期不通过；同样未参会的正式员工仅被批评。后来找HRBP了解情况，对方知晓整个经过，最终发给我的却是企业微信工作台主动离职流程截图。这是我的亲身经历，大家觉得这种处理方式合理吗？
发布于 北京
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