脉穗成长计划
前阵子帮刚工作的学弟捋跳槽谈薪全过程，听完我直接上火。HR上来先问现有薪资，他老老实实报22k，对方立马压价说顶格只能给到24k，涨一成已经很不错，他当场就松口答应。殊不知这个岗内部预算上限能到32k，就因为太早自报家底，一年直接少拿近十万。后面我教了他一套谈薪话术，这次换工作直接从25k谈到34k：现阶段同时在对接几家机会，贵公司赛道我最看好，想先问问这个岗位薪资区间，我也好匹配合理预期。核心就是别先亮底牌，把薪酬范围问题抛给HR，对方先报数咱们才有议价余地。HR第一次给出的薪资永远只是试探，绝非最终底价。真心劝找工作的朋友，千万别主动先说自己工资，很容易被死死压价，白白损失收入。
发布于 广东
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