脉穗成长计划
刚刷到一篇帖子，看完心里五味杂陈。发帖人说猎头老张给他发了份四万条招聘数据的表格，语音直言，看完就懂为啥35岁之后投简历基本石沉大海。数据真的很扎心：35-40岁简历通过率仅9.7%，40-45岁只剩2.3%，45岁以上低至0.8%。35岁以上平均投47份简历才换来一次面试，30岁以下通过率21%，一过35岁直接跌到4.2%，差出五倍。别以为有大厂履历就能兜底，HR私下透露，八成45岁以上简历直接冷藏，不是能力不行，只是性价比跟不上。圈内都说45岁没爬到总监、VP，大半难逃优化。偏偏这个年纪房贷、育儿、养老三座大山全压身上，职场困境和身体损耗一同找上门。看多了才明白，35岁从不是坎，扛不住消耗的身体才是职场真正天花板。不知道大家身边35+的朋友，现在求职都过得怎么样？
发布于 浙江
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