衡山弟子_jfSN
06-25·市场·10年+
面试时HR冷不丁问我:“你现在每月到手工资多少?”我如实答:“扣完所有到手27000。”她翻了下我的简历,安静愣了会儿才说:“咱们岗位最高薪资预算只有24000。”我稍加思索跟她讲:“我手里另外一家公司已经开了27k的录用通知,我内心更倾向来贵公司,薪资这边还有商量往上提一点的空间吗?”她进办公室跟主管沟通十多分钟,出来直接同意给到27k。就短短几句沟通,一年凭空多拿三万六。很多人谈薪拿不到满意待遇,压根不是自己能力不够,就是抹不开嘴不敢主动争取。HR初次给出的薪资标准,本来就预留了谈判空间。下次谈薪直接这么讲:“现阶段我手上还有几个面试机会在对比,贵公司是我最心仪的选择,想咨询下薪酬方面还有上调的可能吗?”说话态度淡定大方不卑不亢,就这套话术,真能帮自己多赚不少收入。
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