中小厂前端，薪资和加班强度比大厂友好吗？
在一家做企业服务的100人小公司做前端TL，年薪50万，每天6点准时走人，没人会觉得有问题。我们公司明确写着"work life balance"，加班需要CEO特批，否则算违规。这在大厂听起来像天方夜谭吧？但我身边好几个朋友都在这种公司，拿着一线的薪资过着二线的生活。我们公司是做AI客服的，业务在快速增长，老板说只要活干完就行，没人care你几点走。我们组6个前端，用Cursor+GPT-4o一周能做完以前20人一周的需求，老板非但没裁人还给每个人涨了20%。说实话我之前在大厂是50万，但每周工作80小时，算时薪的话小厂是大厂的两倍。人就活一辈子，干嘛不让自己舒服点？
发布于 广东
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