大龄前端卡职级，只能靠加班涨薪吗？
我们组去年空降了一个前端，base 28K，之前在字节Tiktok电商写B端，title还是P5。他来的第一天请全组喝喜茶，下午茶时间跟我们说了一句话："我在那边两年，攒下来的钱不够在北京买厕所。"他在字节的base是55K，加上签字费第一年差不多80W总包。但他说真正让他崩溃的不是钱，是每天晚上11点还在oncall，周末写复盘PPT，写到第三年体检报告亮红灯。我们公司base只有28K，看着腰斩，但他说了一句话让我印象深刻——"我现在晚上7点能接孩子，周末有完整两天属于我自己，这钱我愿意少拿。"他来了之后我们组氛围明显变好，他不卷，但产出稳，老板给他配了一个实习生。我后来才明白，对一部分人来说，"不被消耗"本身就是一种高薪。这事没有对错，只有选择。
发布于 广东
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