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橘子在皇后镇看景色
06-24·人力HR·10年+
为什么越来越多人对升职没兴趣了
大家心里都门清，升职就是典型的加量不加价。薪资涨幅就一点点，但是背的KPI、扛的责任直接翻倍。还要接手团队琐事、对接跨部门沟通，天天泡在无效会议里。基层只需要管好自己的活儿，升职后要兜底全员问题，随时待命救火。算下来时薪反而更低，纯粹是多干活、多担风险，真的划不来。
发布于 江西
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