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06-24·人力HR·10年+
频繁跳槽,简历里藏起来还是合并写?
身边好几个跳槽频繁的同事,私下都统一一套简历写法。那种干了一两个月就跑路的试岗、过渡岗,全部直接隐藏不写。本来就是临时过渡,没做核心项目,也拿不出像样的工作成果。保留在简历上,只会让面试官死死揪着稳定性问题不停盘问。他们这么改完之后,简历干净不少,面试很少再被纠结短跳问题。这种无意义的短命履历,适当精简,真的不算简历造假。
发布于 江西
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