大龄前端卡职级，只能靠加班涨薪吗？
他今年31，做前端快六年，技术很全面，日常JS逻辑开发、多端适配都很稳。但公司有个不成文的规矩，中级以上职级基本不开放内部晋升。不管项目做的多稳、线上bug多少，职级永远定格不动。固定底薪涨幅微乎其微，年度调薪也就象征性涨几百块。为了养家没办法，只能主动包揽晚间迭代、周末紧急改版的工作。全靠加班堆绩效奖金，才能勉强拉高整体收入，真的特别消耗人。明明技术足够达标，却只能靠熬时间弥补职级的缺陷。职场上限被锁死，仅剩加班可以突围。
发布于 江西
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