跨行业转行做测试，起薪差距会很大吗？
AI风口彻底改写转行测试起薪规则，前两年跨行转纯功能测试，起薪必被压，比本行出身低一两千是常态。但今年完全不一样，公司在铺AI产品测试、大模型场景校验。两个同期跨行入职的新人，一个只会手工点点点回归，薪资直接卡底线。另一个零基础转行，但会用AI工具批量生成用例、做简单模型评测。哪怕没有互联网经验，起薪几乎和两年经验的普通测试持平。现在企业不怎么纠结跨行空白期，更看重能不能适配AI测试流程。传统测试看从业资历，AI测试只看实操落地能力。
发布于 江西
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