在名古屋走神的猴子
06-24·河北信息技术有限公司员工
意识到自己遭遇了职场霸凌的第一天
转岗入职新公司快半年了,今天才忽然明白,原来这就是职场霸凌。老板一直否定我的工作成果,却从不说到底哪里不满。试着去沟通,换回来的是辱骂和人格侮辱,而对方只淡淡说一句:“我讲话稍微不客气了点。”需要改的东西,从不一次性讲清楚。我改完了A,被质问为什么不改B。如果他那天刚好不开心,我一通工作电话打过去,只会换来一顿怒吼。我有几分钟在想:是我的问题吗?但不到十分钟我就清醒了——不是我的问题,是对方专业上的缺失,让这段关系从来没有平等过其实我很努力在调整心态了,可身体很诚实:头疼、抗拒沟通、对工作有种往下沉的感觉……最近一次,店里A+B的套装已经售罄,只剩A和B单独在卖。我海报里放了A产品和B产品,他说:“套装都没了,你这样放别人怎么买?”我说可以分开买A和B。他认定:“你这是在狡辩。”我不知道这算不算吹毛求疵。就像一件T恤有蓝色和黑色,单独买,不也是正常的吗?看到这里,你大概以为我做宣发。其实不是,我的岗位是产品策划。美工的锅,我也会主动背过来,因为公司没人敢对接他。而那个美工,是他对象公司的。对,我们连一个美工都没有。还在想要不要离职。在这里我似乎没学到什么,最担心的,是简历会变得不太好看。可每天都要拼命说服自己才能出门的日子,是不是已经在提醒,该停下来了。
发布于 河北
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