弹性上下班，真的比固定打卡香吗？
咱就是说现在好多公司都搞弹性上下班，听起来挺美。我之前在一家公司，刚推行这制度的时候，大家都挺兴奋。结果呢？我有个同事，本来工作效率挺高，固定打卡的时候按时完成任务。改成弹性后，他就开始放飞自我，早上起不来，晚上熬夜，工作质量直线下降。还有啊，团队协作也成问题，有人早有人晚，沟通都费劲。而且领导还觉得弹性了大家就该更自觉，结果业绩反而不如从前。所以啊，弹性上下班也不一定就比固定打卡香，得看公司管理和员工自觉程度。大家觉得呢？你们公司弹性上下班效果咋样？
发布于 广东
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