为什么越来越多人对升职没兴趣了
同组干了五年的老同事上周直接拒绝主管提拔，所有人都十分意外。他坦言看着前领导升职后，天天背全部门风险，加班成常态，薪资涨幅却根本匹配不上新增压力。升职带来的从来不止头衔，还有无穷无尽的拉扯协调。去年部门主管晋升后，既要对接上层KPI，又要安抚下属情绪，跨部门矛盾全堆在他身上，周末常被工作消息轰炸。基层员工只需要完成本职执行，不用承担全盘责任。反观管理层，出错第一时间要兜底，杂事琐事成倍增加。越来越多人不愿升职，不过是不想用自由和情绪，换取一点微薄的职级光环。
发布于 江苏
分享
评论
赞
未登录
友善发言
评论
加载中
