大龄前端卡职级，只能靠加班涨薪吗？
破局的路，不只有加班一条很多人觉得大龄前端就两条路：要么卷晋升，要么被淘汰。其实还有第三条换赛道。有人从大厂去了国企，现金总包80到90万，虽然涨薪无望但稳定。有人转做技术培训，靠大厂经历教别人面试技巧。有人给海外公司远程干活，赚汇率差。还有人搞副业，做课程、做咨询，验证脱离平台后能不能独立创造价值。核心就一句话：别把所有筹码押在职级晋升这一条路上。主业守住基本盘，副业探索第二曲线。与其在一条堵死的路上拼命加班，不如想想有没有别的路能走。当然，说这些不是劝你躺平。是想说你的价值，不该只由职级来定义。
发布于 北京
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